Reuters は 6 月 12 日、Meta の Mark Zuckerberg CEO が社内メモで AI を軸とした組織再編について「変化の複雑さゆえに我々は間違いを犯したし、これからもほぼ確実に犯すだろう」と従業員に伝えたと報じました。5 月に全社員の約 10% (約 8,000 人) を整理し、約 7,000 人を AI 関連部門へ再配置した一連の動きへの反省と、組織安定化への意思表示です。
主なポイント
- メモでは「今後はできる限り組織の安定性を提供することに集中する」とし、2026 年中の追加全社レイオフは行わない方針を明言
- 5 月の再編で AI モデル訓練業務に異動した社員には、適性に応じ元職務への復帰オプションも検討すると説明
- 管理職の管轄範囲拡大に対する懸念にも触れ、規模を縮小する方向で見直す
- オフサイトや社内イベントの予算を増額、7 月には全社規模のハッカソンを実施し横串連携を再活性化
- 背景に、社内ライブ配信で AI 幹部を糾弾する従業員の乱入や、AI 関連支出のキャップ強化、Alexandr Wang 最高 AI 責任者の権限縮小報道など、AI 部門の動揺が続いていた
出典: Zuckerberg says Meta made 'mistakes' in AI workforce shift (The Star / Reuters)